为体现“以人为本”的企业文化，激发员工的工作热情，山西晋云税务师事务所提出了用温情铸就和谐与发展的管理理念，在经营管理中坚持以人为中心的管理思想，关心员工，体贴员工，使员工在工作中产生安全感、家庭温暖感、成就感。近日，该公司制订并实施了员工带薪休假及生日制度。该制度规定凡在公司工作满两年的员工，每年均可享受一次带薪休假，休假时间按工作年限分别为5至15天，休假期间享受工资、福利及其他待遇。同时，规定在员工生日（阴历）当天，作为生日礼物公司赠送员工相应价值的书籍。赠书标准为：所长及副所长级别赠价值200元的书籍；部门经理及项目负责人级别赠价值100元的书籍；普通员工赠价值50元的书籍。